Você sabe quais são as soft skills que determinam o jeito mais adequado de liderar no ambiente verdadeiramente VUCA que estamos vivendo?

Pesquisas mostram que desenvolver essas habilidades é questão de sobrevivência pois elas respondem por 58% do sucesso alcançado no desempenho profissional.

Você sabe como pode desenvolver uma mentalidade de evolução e crescimento para, assim, criar novos hábitos favoráveis ao desenvolvimento dessas soft skills?

Você quer saber qual é o “pulo do gato” para incorporar definitivamente as soft skills do novo jeito de liderar? Você quer destravar sua mente e mostrar sua habilidade de flexibilidade cognitiva e humildade intelectual para se abrir ao novo e conseguir sucesso na influência positiva do seu time?

Aprimorar a inteligência emocional aumenta a empatia e melhora a interação com a equipe.

Desenvolver habilidades de comunicação eficaz, tanto na expressão clara de ideias quanto na escuta ativa, é vital.

Estar aberto a mudanças e disposto a ajustar estratégias demonstra adaptabilidade, especialmente no ambiente VUCA em que vivemos.

Cultivar o pensamento crítico e a capacidade de resolver problemas de forma inovadora é essencial.

Adotar uma mentalidade de aprendizado contínuo enriquece a liderança e serve de exemplo para a equipe.

Incentivar a colaboração e valorizar a troca de ideias fortalece o trabalho em equipe. Desenvolver resiliência permite enfrentar adversidades mantendo o foco e a motivação.

Manter uma visão estratégica, alinhando a equipe em torno de uma missão comum, é crucial.

Praticar a humildade intelectual, reconhecendo que sempre há algo novo a aprender e estando aberto a feedbacks, promove crescimento pessoal e profissional.

Construir relacionamentos profissionais sólidos através do networking amplia oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Para desenvolver essas habilidades, invista em autoconhecimento, busque feedback contínuo, participe de mentoria e coaching, envolva-se em cursos e workshops, leia e estude sobre liderança e pratique deliberadamente em situações reais, além de cuidar do bem-estar por meio de mindfulness e exercícios físicos.

Ao investir nessas soft skills, você se torna um líder mais eficaz e inspira sua equipe a crescer e se adaptar em um mundo em constante mudança.

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Palestrante:

Vera Martins. Consultora especializada em desenvolvimento Humano. Mestre em Comunicação. Especialista em Soft Skills de Liderança. Educadora e pesquisadora na área do Comportamento Humano, fez especialização em Medicina Comportamental. Autora dos livros: “Seja Assertivo” e “O Emocional Inteligente”.  Atua também como coach, palestrante e professora de cursos de pós-graduação.

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1 PDU (Liderança)  

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