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Pessoas

Uma abordagem completa e especializada sobre gestão organizacional e OKR.

OKR Impacto Desempenho equipes
  • 10/07/2023

OKR e o Impacto no desempenho das equipes

Qual o impacto do OKR no desempenho das equipes? Conheça o Poder do OKR! É o propósito de qualquer gestor trabalhar com uma equipe altamente...

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OKR Eficacia nos resultados
  • 26/06/2023

Metodologia OKR e a Eficácia nos Resultados Organizacionais

Metas difíceis de mensurar e profissionais tarefeiros que não têm uma visão sistêmica e horizontal de todos os processos. Esses dois são alguns dos desafios...

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OKR novo olhar Lideranca
  • 01/06/2023

OKR: Um Novo Olhar da Liderança com Foco na Execução

Para engajar sua equipe no propósito de sua empresa! Conheça o Poder do OKR! O framework OKR tem o propósito de definir objetivos concretos em...

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OKR e Cultura Organizacional
  • 19/05/2023

OKR e o desafio de transformar a cultura organizacional

O mundo corporativo está em constante transformação porque, a cada momento, surgem novas soluções e possibilidades para aperfeiçoar processos e práticas nos mais diversos setores,...

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  • 07/11/2020

Masterclass: As quatro posturas do Líder e o Impacto na comunicação

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  • 22/06/2020

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WEBINAR – “Liderança, Coerência, Protagonismo e Carreira“ – Como ser você sendo você! – Webinar gratuito realizado no dia 1-07-2020 Qual líder não quer ser...

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  • 24/05/2020

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OKR para RH
  • 30/03/2020

Webinar: Relacionamento e Resultados com OKR

Relacionamento e Resultados com OKR – O desempenho das equipes OKR não está relacionado somente com o que executa, tem a ver também com as...

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  • 17/03/2020

OKR: Mais importante que saber é saber realizar com o que você sabe!

Você sabe o que consegue realizar com o que sabe? Andy Grove foi praticamente o primeiro funcionário da Intel em 1968. Devido a sua criatividade,...

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Quem deve ser o responsável pelos OKRs
  • 28/02/2020

Quem deve ser o responsável pelos OKRs nas empresas?

Saiba como o OKR deve ser implementado dentro das organizações! A implementação bem-sucedida do OKR (Objectives and Key Results) em uma organização depende de um...

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